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《工作关键在于落实》天下大事必做于细,古今事业必成于实。任何事情计划得再好,不如现在卷起衣袖开始做。向着目标,面对伟大的战略,重要的是立即行动起来!
制度是落实的基础 有一种说法在西方很流行:“总统是靠不住的,唯一可靠的是制度。”管理学家曾经做过这样一个设想:假如一架飞机不幸失事,甲、乙两公司的老板都在飞机上,并且不幸两位老板都遇难。事后,甲公司呈群龙无首状态,很多工作都无法得到落实,公司内部一片混乱;而乙公司却没有受到太大影响,公司秩序井然。 造成两公司差异如此之大的一个重要原因,就是乙公司具备一套完备而系统的管理制度,从而使各项工作都得到落实,公司自然不会出现太大问题。由此可以看出,如果没有完善的制度,就往往容易陷入“人走政息”的怪圈。 落实要靠制度做保障,没有制度,工作很难得到落实。因此,作为员工,一定要养成制度意识,严格遵守企业的规章制度,这样才能使工作很好地得到落实。虽然在企业的管理过程中,“理”要比“管”重要,但不等于不需要“管”,“管”要学会刚柔并济,不露痕迹,使人心悦诚服。 被人们称为石油怪杰的保罗·盖蒂,和父亲连手开采石油,不到24岁就赚得盆满钵满,成为了当时最年轻的百万富翁。这个富有传奇色彩的人物,从小学......
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