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《工作关键在于落实》天下大事必做于细，古今事业必成于实。任何事情计划得再好，不如现在卷起衣袖开始做。向着目标，面对伟大的战略，重要的是立即行动起来!
制度是落实的基础 有一种说法在西方很流行：“总统是靠不住的，唯一可靠的是制度。”管理学家曾经做过这样一个设想：假如一架飞机不幸失事，甲、乙两公司的老板都在飞机上，并且不幸两位老板都遇难。事后，甲公司呈群龙无首状态，很多工作都无法得到落实，公司内部一片混乱；而乙公司却没有受到太大影响，公司秩序井然。 造成两公司差异如此之大的一个重要原因，就是乙公司具备一套完备而系统的管理制度，从而使各项工作都得到落实，公司自然不会出现太大问题。由此可以看出，如果没有完善的制度，就往往容易陷入“人走政息”的怪圈。 落实要靠制度做保障，没有制度，工作很难得到落实。因此，作为员工，一定要养成制度意识，严格遵守企业的规章制度，这样才能使工作很好地得到落实。虽然在企业的管理过程中，“理”要比“管”重要，但不等于不需要“管”，“管”要学会刚柔并济，不露痕迹，使人心悦诚服。 被人们称为石油怪杰的保罗·盖蒂，和父亲连手开采石油，不到24岁就赚得盆满钵满，成为了当时最年轻的百万富翁。这个富有传奇色彩的人物，从小学......
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