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CQ（创造商数）是指一个人的思维能力、开放能力、创新能力和创造能力的总和。创商是智商的一种深化和外化，是衡量一个人的智商在发现未知问题与解决现实问题中的应用转化程度的标准，也是衡量一个人现实行动能力和成功能力的砝码。创商与智力相关，心理学家研究表明：智力高的人，不一定有高创商：但是具有高创商的人，一定具有高智力。本书从五个部分来做系统化的训练：冲破传统观念、激发自我心智、发现创造的潜能、树立创新的意识。
打造一个全新的“自我” 一个要想取得成功的人，就要正确对待自己所处的社会环境，这样才能更好地把握住时代的脉搏，发展自己。 我们都知道，在学习环境、工作环境以及生活环境中都存在着各种各样的压力，我们只能学会适应这些压力，准确地说也就是要学会适应环境。 很多人对于工作都这样认为，“此处不留人，自有留人处。”可是话虽这么说，但是给别人的感觉还是这个人的适应能力可能不好。如果一个人一生中换几个工作不足为奇，可是要是在一年之内换好几个工作，就只能说明你本身适应能力太差。 很多人总是踌躇满志，把自己看的过高，希望能够在良好的工作岗位上展示自己的才华，甚至还向工作单位提出这样或者那样的要求，其实我们仔细想想，这些都是本身不自信的表现。我们要明白自己的专长并不一定是用人单位所期待的专长，而用人单位往往更加注视一专多能的人才，这样他们才会给你更多的机会。所以，对于我们以后毕业找工作来说，过分地看重自己的专业是不可取的，关键还是要别人发现你的能力。 要想找到一个适合自己的人生......
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