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本书为年轻人搭建迅速找到理想工作的平台，老板要找的6种人是：尽忠职守的人、主动进攻的人、勇于挑战的人、团结合作的人、处世灵活的人、知恩图报的人。
1.比尔·盖茨：优秀员工的10个准则 比尔·盖茨时常被问及如何做一个优秀的经理，为了回答这个问题，他也思索了不止一次。但他认为另一个问题也很重要：怎样才算是一名优秀的员工呢？ 以下是比尔·盖茨在他认为“最好最杰出”的员工身上找到并总结出的10个共同特征。他认为公司应尽可能地吸纳并重用这些员工。 看看你是否具备了所有这10个特征，你是不是算得上一个非常出色的员工？ 第一，对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心。你必须亲自使用该产品。 第二，在与你的客户交流如何使用产品时，你需要以极大的兴趣和传道士般的热情和执著打动客户，了解他们欣赏什么，不喜欢什么。 第三，当你了解了客户的需求之后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。 前面提到的三点是紧密相连的。成功取决于你对产品、技术和客户需求的了解与关注。 第四，作为一个独立的员工，你必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向......
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